- 勤務地
東京
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- インフラエンジニア
- 営業職(SES・受託開発営業)
- 採用予定数
11名(アプリケーションエンジニア9名、インフラエンジニア1名、営業職1名)
- 初年度年俸額
3,000,000円
- 総支給(月額)
250,000円
- 交通費
上限 40,000円
- 時間外
- 時間外労働手当は別途支給
- 深夜割増手当、法定休日割増手当は別途支給
- 残業時間
月平均 10時間(2023年度)
※技術職の平均残業時間を記載
- 年俸制の採用
年俸制を採用
※期間は4月1日から翌年3月31日とし、年俸額÷12ヶ月をした月割りで支給
仕事の成果によって給与が決められるので、仕事に対するモチベーションもアップします。
- 仕事内容
- アプリケーションエンジニア
企業向けに業務効率化や経営課題の改善のためのアプリケーションを開発します。小売業、流通業、金融機関などの基幹システムといった大規模プロジェクトを担当することもあります。プログラマーとしてスタートし、経験を積み重ね、システムエンジニアを目指して頂きます。東京勤務の場合、統計分析システムやモバイルアプリケーション開発の仕事もあります。 - インフラエンジニア
主にネットワークやサーバー環境など、ITインフラの設計・構築・運用を行います。機器類の構築(セットアップなど)業務もあります。 - 営業職(SES・受託開発営業)
主にシステム開発に対してお客様よりお仕事をいただき、当社エンジニア人材やサービスを提供する業務を行います。具体的には、以下のような業務を行います。
・既存顧客との定例打合せ、開発案件受注
・新規顧客の開拓、開発案件受注
・顧客先への要員(当社エンジニア)の提案
・異業種交流会等への参加、交流
・挨拶回り、現場社員のフォロー
- アプリケーションエンジニア
- 昇給
年1回
※毎年3月に年俸交渉あり
- 賞与
年俸額に含む
- 勤務時間
9時00分~18時00分 (休憩60分)
※営業職のみ、フレックスタイム制を導入しています。
【フレックスタイム制について】
・標準労働時間・・1日8時間
・月間総労働時間・・1日8時間×当該月の所定労働日数
・清算期間・・毎月1日から末日までの1ヶ月
・コアタイム・・なし(フレキシブルタイム:6:00~22:00)
・休憩時間・・上記フレキシブルタイムの範囲内で任意指定
(6~8時間の場合は45分、8時間~の場合は1時間)
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土、日)
- 国民の祝祭日
- 年末年始休暇 ※年間休日日数123日以上(2023年度)
- 夏期休暇(3日間)、慶弔休暇 等
- 年次有給休暇
(初年度) 10 日
※入社して勤続6ヶ月を経過後に付与。以後、毎年規定の日数を付与(翌年度に限り繰越可)
- 加入保険
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
- 団体保険の任意加入 ※当社では団体保険に加入し万が一に備えます。
- 健康管理
- 定期健康診断(女子社員は婦人科検診も含む)
- メンター制度(新入社員対象)
- 産業医面談
- インフルエンザ予防接種
- 育児・介護
育児休業制度 ・介護休業制度(どちらも実績あり)
- 資格報奨金
資格支援の一環として資格一時金制度あり
- 経済産業省認定「情報処理技術者試験」、各メーカー認定試験の合格者が対象となります。
- お祝い金は1万~18万円(資格1つにつき)資格のレベルによって金額が異なります。
- 勤続表彰
永年勤続表彰制度
- 見舞金関連
慶弔見舞金、傷病見舞金
- 退職金
退職金制度
- 新人教育
<入社前>
1) 自己学習(7月頃~研修期間中)
市販教材でITエンニジニアの基礎知識を段階を踏みながら学んでいただきます。
※国家資格(基本情報技術者資格)に向けた取り組みもあります。2) 内定者オンライン研修(10月頃~翌年3月まで)
月1~2回(計12回程度)、アルゴリズムやJavaプログラミング入門の研修を行います。
※1日の研修時間は5~6時間程度<入社後> ※未経験でも充実した新人教育カリキュラムです。
1) 新人教育(ビジネスマナー、ITスキル研修)
4月~6月の3ヶ月間、研修を行います。
社会人として、エンジニアとしての最低限必要なビジネススキルや技術者にとって必要なITスキルを習得していただきます。また、システム開発を進めるためのチームワークの大切さも学んでいただきます。2) 新人フォローアップ研修
12月頃に実施予定
- 補足事項
- 「沖縄 ⇔ 東京」の異動はありません。(本人希望時は考慮)
-
新規採用に伴う移転費などを支援する制度あり(対象者の条件あり)
選考日程および選考プロセス(エンジニア職希望の方)
こちらはエンジニア職(アプリケーションエンジニア/インフラエンジニア)希望の方向けの内容となります。
※営業職希望の方は下記「選考日程および選考プロセス(営業職希望の方)」をご確認ください。
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内定通知
- 別途内定通知面談を実施(詳細は担当よりご案内致します。)
選考日程および選考プロセス(営業職希望の方)
こちらは営業職希望の方向けの内容となります。
※エンジニア職(アプリケーションエンジニア/インフラエンジニア)希望の方は上記「選考日程および選考プロセス(エンジニア職希望の方)」をご確認ください。
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内定通知
- 別途内定通知面談を実施(詳細は担当よりご案内致します。)
応募方法
応募書類および提出方法
【一次選考までに提出いただくもの】
※営業職希望の方は一次選考結果通知後に担当よりご案内する〆切日までにご提出ください。
- マイナビエントリーシートもしくは履歴書
- 個人情報利用に関する同意書(説明会参加後にお送りするGoogleFormにて回答)
【最終選考までに提出いただくもの】
※営業職希望の方は二次選考結果通知後に担当よりご案内する〆切日までにご提出ください。
- 成績証明書
【内定通知面談までに提出いただくもの】
※最終選考結果通知後に担当よりご案内する〆切日までにご提出ください。
- 卒業見込証明書
※応募書類は、別途担当よりご案内する〆切日までに提出していただきます。
※マイナビエントリーシートもしくは履歴書(大学独自フォーマットやOpenESも含む)はマイナビが提供するMy CareerBoxツール、同意書はGoogleFormにて提出をお願い致します。(エージェント経由の方はご担当者様経由でご案内致します。)
※成績証明書、卒業見込証明書は原本の郵送もしくは面接・面談当日に手渡しでのご提出をお願い致します。
※入社に至らなかった場合には、お預かりした個人情報はすべて廃棄致します。
応募申込
マイナビ2025からエントリーしてください。学校経由でのご応募については、採用担当がお電話もしくはメールで直接対応しますので、お気軽にご連絡ください。
採用に関する問い合わせ先
東京採用 窓口:小坂、柳島 TEL: 03-4500-6309 FAX: 03-4500-6310