沖縄

1. Web・アプリ系エンジニア (プログラマー)
2. インフラエンジニア

6名（Web・アプリ系エンジニア5名、インフラエンジニア1名）

2,220,000円

185,000円

上限 40,000円

• 時間外労働手当は別途支給
• 深夜割増手当、法定休日割増手当は別途支給

月平均 12時間(2020年度)

※技術職の平均残業時間を記載

年俸制を採用

※期間は4月1日から翌年3月31日とし、年俸額÷12ヶ月をした月割りで支給
仕事の成果によって給与が決められるので、仕事に対するモチベーションもアップします。

1. Web・アプリ系エンジニア
   主に業務アプリケーションの設計・開発・運用となります。
2. インフラエンジニア
   主にＩTインフラの設計・構築・運用となります。

年1回

※毎年3月に年俸交渉あり

年俸額に含む

9時00分～18時00分 (休憩60分)

• 完全週休2日制（土、日）
• 国民の祝祭日
• 年末年始休暇 ※年間休日日数121日
• 夏期休暇（3日間）、慶弔休暇　等

(初年度) 10 日
※入社して勤続6ヶ月を経過後に付与。以後、毎年規定の日数を付与（翌年度に限り繰越可）。

• 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
• 団体保険の任意加入　※当社では団体保険に加入し万が一に備えます。

• 定期健康診断（女子社員は婦人科検診も含む）
• 産業医面談
• インフルエンザ予防接種

育児休業制度 ・介護休業制度（どちらも実績あり）

資格支援の一環として資格一時金制度あり

• 経済産業省認定「情報処理技術者試験」、各メーカー認定試験の合格者が対象となります。
• お祝い金は1万～18万円（資格1つにつき）資格のレベルによって金額が異なります。

永年勤続表彰制度

慶弔見舞金、傷病見舞金

退職金制度

＜入社前＞
1) 自己学習（国家資格取得に向けて）→ 資格対策教材あり
2) 内定者研修（Javaプログラミング オンライン研修）→ 2021年9月～2022年3月の間で月1～2回程度、10日間研修を予定

＜入社後＞
1) 新人教育（ビジネスマナー、ＩＴスキル研修）→ 2022年4月～6月の3ヶ月間
※未経験でも充実した新人教育カリキュラムに注目！！

沖縄の学校に在学中で、東京で働きたい思っている方、また逆に、県外の学校に在学中で、UターンやIターンで沖縄で働きたいと思っている方、是非お気軽にご相談下さい。

• UIターン採用実績あり
• 「沖 縄 ⇔ 東 京」の異動はありません。(本人希望時は考慮)